自本学期休学之后，我于2007年10月17日到丹麦，至今工作已有约一个半月了。来之前对这个童话国度和新工作十分向往，无比在憧憬未来一年的欧洲生活，下飞机之后，AIESEC的会员很热情的接待了我，为我安排住所并带我在哥本哈根四处游玩。

 但第二天区公司感到失望，因为我惊讶发现我在的这个实习的公司竟然只有一个人，就是老板自己，而我来之前的offer上是写“working in flash developer department”.他公司的几个不同的department以及整个公司原来就他一个人，一间房，所谓developer department就是他对面的一张桌子。我不太确定这是不是欺诈，但至少太夸大其辞了。

 作为一个flash developer，老板每天给我安排的任务是做flash ad banner, 各种各样的flash 2D animation,而没有任何和development有关的工作，涉及到的编程基本就是给flash banner加超链接。每天工作8小时整，每天都要忍受这个老板花两小时时间用手指着屏幕提出对我的animation的各种看法和意见。

 我开始后悔这次出国，放下国内baidu两倍的薪水的senior RIA developer职位跑这里来受这个小老板侮辱，整整一个半月，我是相当郁闷，但委于已签合同，只好硬着头皮干下去。

 期间多次向AIESEC DENMARK反映情况未有回馈，包括当地AIESEC UNIC主席与财务官。

 上个星期当这个老板又让我周末加班的时候我实在是受不了了向老板提出这些疑问，导致和老板吵了一架。有一句话让人很深刻印象，他觉得我是中国人，而且英语不好，不可能找到其他工作。鉴于此，我愤然辞职。中国人向来受不了别人鄙视。

  第二天晚,AIESEC UNIC召开紧急会议，未通知我出席，第三天收到AIESEC UNIC 主席的信，大致内容是讲，经讨论决议，开除我AIESEC会员资格。

  第三天上午收拾行李准备回国，发现护照离奇失踪，房东提醒我护照失踪可能与老板有关。

  第三天下午接到猎头公司电话，三个工作邀请，一个在爱尔兰，手机移动平台FLASH LITE开发，一个在伦敦，RIA开发，一个在哥本哈根，senior flex developer.日薪均约为2500 RMB/天。

  这两天选了哥本哈根的这个公司面试，一切非常顺利，本周内能拿下合同，并重新申请签证。

  我将这些经历分享出来给各位将要通过AIESEC同学，并总结一下几点：

  1，在国外一定要自我保护，国内有父母同学的帮助和学校的庇护，在国外没有人可以帮你，任何人都有可能使坏，本来我以为AIESEC会给我一些帮助，但没想到他们转变太快了，没事的时候一团和气，有事的时候就逃避责任，上午我从公司辞职，晚上他们开会就决议把我开出。

  2，保持自尊，中国人不是廉价劳动力，跑半个地球不是过来给这边的小老板当劳力的，不爽就走人。现在我的薪水比任何一个AIESEC会员的薪水都要高，两天前是我不爽，现在AIESEC爽不爽我不知道，但至少我爽了。

  3，尽量独立，某些AIESEC组织是好的，负责任的，比如AIESEC PKU，但难保全世界AIESEC local都负责任，小事可以靠AIESEC，大事还是靠自己。

  4，一到国外马上找当地猎头公司网站登记简历，以防不测。

  5，在出国之前先了解公司，不要什么都不知道就乱跑，我是吃了这个苦了，万幸在两天不到找到个新的好工作，我能这么幸运是因为RIA程序员全世界都稀缺，所以工作很容易找，难保其它如C++ / java 之类的职位也能这样顺利。

  6，欧洲除了地上和天上干净点，女人暴露点，和北京没啥区别，这边IT行业的整体水平不如北京发达，为了锻炼英语可以来，为了学技术移民发财泡外国mm什么的就算了，要去就去美国。

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12月5日补充对AIESEC的客观评价

AIESEC 从客观来说是一个很好组织，他们给予了我很多帮助，我也很理解AIESEC的做法，作为一个全球范围的NGO，保持中立与尽量避免触碰当地政府的移民政策是正确的，他们也尽到了义务，我的辞职令他们本财政年度损失3万丹麦克朗，而且对他们业绩造成了很不好影响，他们也有开出我会员资格的权利。只能说AIESEC在协调雇主与雇员关系时缺乏经验，他们很诚恳的告诉我我是几十年来第一个自己辞职的intern。AIESEC的雇员大都是在校学生，他们也尽量给我帮助了，作为个人我从感情上觉得很失望，我认为我只是个例，AIESEC与绝大部分其他intern以及intern与雇主之间的关系还是很融洽的。

至今我与个别AIESEC成员依然保持着良好的关系。

回过头来的教训是，靠自己比靠其他任何人任何组织都靠得住。

以下是AIESEC UNIC给我通报开除决议的邮件：

Dear Huang,

 We had a meeting Wednesday evening where we discussed what will happen with Cyklop Studios and your internship. You mentioned on several occassions that you were not happy about your job, but we did not realize it was so bad. This is our mistake, and we are most likely not sufficiently good at understanding how a person from China will present a problem to us. We don't know what it was like or what happened, but here in Denmark we normally work according to a contract. That which is signed is legally binding and can only be renegotiated at previously agreed intervals. If we had been more sensitive we might have acted before the problem escalated. However, even if we had understood how bad your problem with Cyklop Studios was, we would not be able to do anything but ask you to wait until your contract expires, or ask Charlie to give you some more challenging work. The contract of an internship states how much the earnings will be for a specified period, and this amount is enough for a young student who wants working experience. Since you already have working experience, it seems like an internship was not the right thing for you, but a full-time job might be preferable. This is not something that AIESEC can provide. The recent events mean that you will not work at Cyklop Studios after the 1st of December (or whatever you agreed with Charlie). The contract that you broke affects us as well, and we can no longer consider you to be a member of AIESEC, since responsibility and sustainability are important values that you do not demonstrate. As an organisation we cannot help you anymore, but on behalf of AIESEC UNIC we wish you success in your future life and hope that you will find happiness where you go.

All the best,

The Executive Board of AIESEC UNIC

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