作者:xiuma (游戏人生) 来源:水木社区   酷勤网收集 2008-03-05

摘要
  1 保留对工作的热情,每个周末不存在“周一恐惧症”,每天醒来,心里盘算的是今天要做的任务,根据轻重缓急安排;2 明确当前项目的技术关键在那部分,项目该做到那个程度,各模块有什么可以删减增加等;3 单位能给历练的机会,而且单位也能信任给项目让你负责。

 昨天说到是月薪一万,怎么我的发文给删除了?今天又提起这个话题,没有什么其他意思,只是从我个人观念出发,认为月薪1万,应该有什么样的工作状态,也是努力的方向,想来这个版面高薪的人不少,也是求证一下。主要局限在做技术,产品研发这个行业。
 
1。保留对工作的热情,每个周末不存在“周一恐惧症”,每天醒来,心里盘算的是今天要做的任务,根据轻重缓急安排。

2。明确当前项目的技术关键在那部分,项目该做到那个程度,各模块有什么可以删减增加等。

在做项目中,还存在新鲜感,能从中学到新的,还需要自己动手做一些具体工作,可能有些关键技术工作,还需要请教别人,自己实现。也能主动去补充一些技术理论。

3。关键一点是,单位能给历练的机会,而且单位也能信任给项目让你负责。还有,单位效益也不错。

   如果到了跟人打交道(比如跟客户打交道明确需求,或者涉及到市场销售,以及研发成本规划等),自己主要解决项目技术架构,以及其中的关键技术,自己动手或者是让别人实现的阶段,那1w是打不住的。

发信人: xiuma (游戏人生), 信区: WorkLife
标  题: 继续昨天月薪1万的话题
发信站: 水木社区 (Fri Nov  3 10:55:52 2006), 站内

分类: IT招聘求职 程序人生 IT人创业



关于酷勤 | 联系方式 | 免责声明 | 友情链接