作者：soriq 来源：gacia.cn 酷勤网收集 2007-11-13
腾讯一面
在接连被鄙视后，好心的腾讯终于发了面试通知，面试时间是第二天上午11点。当时我正从北电笔试回来，时间已经将近11点，这意味着再过12小时，我又将出现在人潮当中。而我已经连续三天这么干了。巨大的疲劳终于在第二天爆发，而我还要查找，整理，收集，确认，打印，复印，走路，乘车。然后我出现在地铁站内。隔离窗前，一个貌似肌肉男搔首弄姿，努力寻找最佳POSE，我看到无语，只好把头扭向一旁，只见那边一对小情侣同样一副茫然态…
索性在同学指点之下，我非常顺利抵达目的地。新珠江大酒店，看起来三星级的样子，面试就在客房内，而过道中则有不少人流动着，有西装革履的，有白衬黑裤的，也有着装随意的，例如我。我小心地穿过过道，听到最多的一些话是“面得怎么样”“问了哪些问题”“我挂了”“厕所在哪里”…
在HRmm收走我们的简历之后，我所能做的只有等待一个面官出来把我牵走，让我咩几声，然后放我回去。等的人不少，而我很不幸又是最后一个，于是我慢慢经历了从紧张到释然再到坦然的过程。
当坐在面官前的时候，看着他一脸和善的样子我觉得心满意足。不过他全然顾着翻阅着一大叠简历，只让我自我介绍，我突然嘴巴有点卡壳，简单说了几句就傻住。他很不体贴地又丢过来一句让我继续，我只好勉强地接了下去，明显地摆出准备不足的样子。还好接下来的两道笔试题都很简单，毫不含糊地答了过去。接下来问了socket连接的过程，ajax基本介绍、优点等，都没什么问题。全过程下来大概十分钟搞定，飞一般的感觉。
出来时看到从济南机器人大赛回来的同学，憔悴得不成样子，说几天都没睡好觉。他说赶上坏季节了，去到的时候树叶还是绿的，第二天全掉光了。昨天刚下飞机，今天就过来求腾讯给补考机会。我想说的是，找工的人啊！
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腾讯二面
二面的通知发得如此之快，以至于我不断惊叹自己的rp。二面仍然是技术面，我报的是前台，前台有flash、javascript、重构等，我琢磨着怎么也要复习一下。于是在夜里一点的时候，我被蚊子赶到站椅子上，还是有蚊子不断地现身，我对蚊子并不仁慈，所以蚊子不断地在我脚下阵亡。最终我还是寡不敌众爬上床去，明天再复习吧。
第二天当我从图书馆回来的时候，打开网页发现自己属于网站重构那块的，这意味着我白看了两个小时的javascript。接下来我全副武装，轻车熟路地提早二十分钟抵达现场。如昨天一样，我毫无悬念地在休息区等了一个小时，然后开始面试。
面官很nice，在我自我介绍之后不断地劝我不要紧张。我是有点紧张，不过我有那么紧张吗？最终在他老人家的说服下，我开始紧张了。面试题分别是根据他给的页面手写一个门户的首页html，解释为什么要这样，div+css的好处是什么，如何说服你的manager进行网页重构，用一句话来说服他为什么要录用你。首页大概是一个top、一个center、一个bottom，center中又包含了left、middle、right。我没有考虑到需要先加载核心区middle的情况，他一问，我也发蒙不知道如何先加载它，大概是把middle放left之前，然后在left的class里面加一个float:left吧。接下来的几个问题半正经半含糊地回答了他，不过在说服manager的时候又被他卡住，不了了之。最后他说“谢谢你的面试”，没有想再考察我的意思，大概是挂了。出来后在地铁站，突然想到应该去面一下javascript，多给自己一份机会，可惜了。
这次的教训是面试前一定要仔细分析，充足的准备后应战。sevenmoon也说我战线拉得太长了，时间根本不够用。改进，改进。
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第二次腾讯二面
被一家公司鄙视一次并不可耻，被一家公司鄙视两次就不能拿RP来说事儿了。
由于此前曾得到腾讯广州研发中心的面试通过，所以昨天的面试是额外的机会，也可以说是我曾经努力让我复活了一次。你一定觉得印象中动画片或者武侠片中复活后会变得无比强大，但我很不幸的是个反例。
每进下一面，等待的时间都在延长。按照这个定律，拿很多offer的人胃必定有问题。offer越多胃越痛，这个定律也可以由我胃很健康反推出来。
第二次二面的面官比第一次稍微年长一些，冷静，言谈平稳不露声色，给人很有底蕴的感觉。几上是一台笔记本，小半杯茶，里面还有个茶包，简单，商务。我再次观察了他一下，这应该是一个manager，很干净的脸，没有一点胡渣，仍然是很平静的表情，大多时候眼睛盯着屏幕，偶而看我一下。
面试题都是关于指针的，一个是指向指针的指针，一个是函数指针。再问一下项目和Ajax，问我为什么要做前台。他对我的回答并没有多大的感觉，只不断地问我“还有呢”。我的编程基础很一般，一下就觉得枯竭了。面试大概有三十分钟，我已经尽力了，也满足了。
三面的名单很快就下来，我被腾讯彻底地鄙视了，但是对腾讯的好感却多了一些。从面试前前后后的接触来看，腾讯员工的整体素质相当不错，大多都很年轻有活力，技术人员思维缜密，HR也很有亲和力。
经验：在面试的时候，只有深入或者创新的东西才会吸引面官的注意。而我显然是亮点太少。基础知识要多加巩固，记的同时还要理解，方能在面试时信手拈来。