作者：石双 来源：5G/五季网络 酷勤网收集 2008-09-27
对于求才若渴的公司创始人来说，最省事、最乐见的方式莫过于优秀人才慕名而来，主动“投怀送抱”。VANCL（凡客诚品）的创始人陈年就有此体验，在他决定要独立创业时，一批任职卓越网时的老员工丢弃优厚的待遇，选择创业投奔而来。陈年在接受媒体采访的时候说——“VANCL的核心竞争力是团队”，有不少员工从学校毕业的第一份工作就是在陈年身边，一直跟随了他6、7年。管理团队中的大部分都是旧部，根本无需磨合期。这得益于陈年原来在卓越网时的好人缘，没有架子，把员工当亲密朋友，这让很多人一直感念在心。
数千年来，这样的故事并不鲜见，并被历代文人骚客吟颂传唱。耳熟能详的当属刘关张桃园结义，后来在刘备起事时，关羽、张飞便投其门下。不可否认，忠义和情义是中国很多著名历史事件背后的“无形的手”，《三国演义》开篇就写桃园结义的故事，无形中也就为故事定下了一个忠义的基调，乃至后来的《水浒传》，甚至西方最早的文学巨著《奥德赛》也无不隐含这种线索。
举一个最能证明陈年管理者的魅力的例子，一个我很尊敬的创业团队中的副总裁，当时他还在当当，在VANCL还一无所有的时候，因为陈年的召唤，放弃了很多优厚的工作和生活，给李国庆的辞职信中这样写道：感谢许久以来当当对我的照顾，但是这是我人生中的最后一次创业的机会了。。。。。。当然他原来是卓越的，陈年离开卓越之后，陈年的这支怀着英雄梦想的团队分散到电子商务行业的各个角落。如果不是对于陈年的信任，也许在对于一个新品牌未知的情况下，不是那么容易离开一个发展还不错的公司。
在DONEWS公布的VANCL的团队有卓越的，也有当当的，也有PPG的，也有金山的，但是大家不知道的是，不论是PPG还是当当的，这些对手企业里来的人，绝大部分是原来陈年的手下，陈年离开后，他们才不得已去了对手公司。陈年爱用故人，怀旧，这是他的一个特点，每次金山的雷军来了之后 ，他在公司里面都跑来跑去，叫副总裁们和雷军去办公室，从来没有见他那么开心的像个小孩子。特别是我们刚搬新家的时候，搬到了星火科技大厦，环境好了，人也200多了，像个大公司的感觉了。给好朋友展示一下自己的新公司，心情当然很开心。
想起来，在陈年最艰难的时候，我有网失败，他也曾经迷茫过，但是在他身边支持的一直是那些陪伴他十年左右的不离不弃的朋友和部下。刘韧也好、雷军也好，VANCL的今天一直离不开互联网朋友的支持和帮助，炳叔、新事哥等，一直的感动都在我的心中。