来源:创业风行者   酷勤网收集 2008-07-26

摘要
  一、创业需要时间,每次创业皆是如此,没有那么轻松的创业历程;二、成功的创业者必须带着大家一起干,撸起袖子参与到具体业务中,跟他们一起磨擦滚打,而且要多跟下属沟通;三、发展才是硬道理,创业企业跟发展没关系的事情一定少做……

一、创业需要时间,每次创业皆是如此,没有那么轻松的创业历程。创业要有“耐得住寂寞,抵得住诱惑”的良好心态才行。

 

二、成功的创业者必须带着大家一起干,撸起袖子参与到具体业务中,跟他们一起磨擦滚打,而且要多跟下属沟通。

三、很多创业企业上来起步就学习大企业的做法,搞得“机构很健全,事情没进展”,最后导致管 理过度而执行力不足,光抓革命不促生产。

四、发展才是硬道理,创业企业跟发展没关系的事情一定少做。

五、人员不怕流动,只有流动才能真正沉淀出一只好的队伍,要靠价值观和文化来锤炼出过硬的能“扎硬营,打死仗”的团队。

六、一定要找“天天睡不着觉,吃不下饭,琢磨怎么干事” 的人,才能真正干成事。

七、套用马云的一句话:短暂的激情是不值钱的,只有持续的激情才是赚钱的.创业者激情很重要

八、创业企业的商业模式设计一定要立足于一个小点开始,而不是大面。在这个小点得以突破之后再从这个小点撕开大一点的豁口进行延展。

九、创业企业的制度建设要从必要性出发,而不是从充分性出发,一定要简单有效,而不是事情还没有干就给所有人上了大套。

来自:http://blog.sina.com.cn/s/blog_537912eb0100aivn.html

分类: IT程序人生 求职招聘 程序员创业 IT人物

上一篇:创业板难产:企业谋灰色途径海外上市解困   下一篇:创业故事:毕业就创业 不轻言放弃